Mitarbeiterbefragung online durchführen – so geht es

Eine Mitarbeiterbefragung online durchzuführen gehört zu den effizientesten Methoden, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu messen und ein Stimmungsbild der Belegschaft zu erhalten. In diesem Artikel lernen Sie das Vorgehen bei der Planung und Durchführung einer Mitarbeiterbefragung online kennen. Sie erfahren, wie Sie Ziele definieren und Fragebögen anlegen sowie Auswertungen vornehmen können. Und Sie erfahren, wie die Tools der Innolytics® GmbH Sie dabei unterstützen.

Mitarbeiterbefragung Ziele Info
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Was ist eine „Mitarbeiterbefragung online“?

Im Gegensatz zur klassischen Mitarbeiterbefragung, in der Befragungen häufig persönlich oder über die Verteilung von Papier-Fragebögen durchgeführt werden, wird der gesamte Prozess bei einer webbasierten Mitarbeiterbefragung online abgewickelt. Dies hat eine Reihe von Vorteilen:

  • Zeitersparnis: Der Zeitraum von der Planung bis zur Durchführung verkürzt sich bei einer Mitarbeiterbefragung online erheblich.

  • Kostenersparnis: Im Vergleich zu klassischen Methoden der Befragung sinken die Kosten um mehr als 70 Prozent.

  • Agilität: Statt einer „großen“ Mitarbeiterbefragung können Sie regelmäßige Online-Befragungen zu unterschiedlichen Themen durchführen. Durch die Kombination der Befragungsergebnisse können Sie bestimmte Werte (wie z.B. Mitarbeiterzufriedenheit) tracken und regelmäßig analysieren.

  • Umsetzung: Mitarbeiter/-innen können gemeinsam Ideen und Maßnahmen entwickeln, um den Ergebnissen der Analyse Taten folgen zu lassen.

Eine Mitarbeiterbefragung online kann innerhalb weniger Tage aufgesetzt werden und damit beispielsweise Ergebnisse laufender Change Prozesse messen.

Mitarbeiterbefragung online: Der Prozess

Im ersten Schritt werden die Ziele einer Mitarbeiterbefragung online festgelegt. Soll ein generelles Stimmungsbild erhoben werden? Sollen spezielle Erkenntnisziele wie beispielsweise die Zufriedenheit mit der Führung, die Kundennähe von Mitarbeiter/-innen oder der digitale Reifegrad erhoben gewonnen werden? Die Innolytics® Mitarbeiterbefragung online basiert auf einem wissenschaftlich fundierten Modell, das an die Erfordernisse der Kunden angepasst wird.

Mitarbeiterbefragung-online Prozess

Nachdem Mitarbeiter/-innen zur Befragung eingeladen wurden, wird die Rücklaufquote überwacht. So wird sichergestellt, dass die Beteiligung über alle Abteilungen und Standorte hinweg hoch ist.

Mit Hilfe der Innolytics® Software zur Mitarbeiterbefragung online werden die Ergebnisse analysiert. Ein Vergleich zwischen unterschiedlichen Hierarchieebenen, Standorten und Abteilungen ist möglich. Es ist zudem möglich, für Führungskräfte und Abteilungen spezielle Zugänge einzurichten, so dass sie die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung online speziell für ihren Bereich auswerten können. Auf Basis der Analysen werden konkrete Empfehlungen ausgesprochen. Über die Software können Mitarbeiter/-innen anschließend gemeinsam Maßnahmen zur Umsetzung entwickeln.

Informieren Sie sich jetzt über die Innolytics Mitarbeiterbefragung Software.

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Mitarbeiterbefragung: Online-Angebote der Innolytics® GmbH

Das webbasierte Tool der Innolytics® GmbH zur Durchführung von Online-Mitarbeiterbefragungen bietet eine Reihe von Vorteilen:

  • Sie können Ihre Mitarbeiterbefragung problemlos anlegen, effizient durchführen und haben schnell Ergebnisse vorliegen.
  • Sie können agile Befragungen durchführen: So können Sie die wichtigsten Indikatoren für Mitarbeiterzufriedenheit beispielsweise monatlich abfragen und den Verlauf analysieren. So erkennen Sie frühzeitig, ob beispielsweise in einem Unternehmensbereich die Mitarbeiterzufriedenheit sinkt und können schnell agieren.

Die Innolytics® Mitarbeiterbefragung Software enthält eine Reihe vordefinierter Fragesets, die Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen. So gibt es beispielsweise Fragen zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit, zum Strategieverständnis, zum Arbeitsgeberimage, zur Effizienz interner Abläufe und Strukturen und so weiter.

Das Tool zur Mitarbeiterbefragung online führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess. Sie können selbst entscheiden, ob Sie umfassende Befragung oder nur eine Befragung zu bestimmten Themen durchführen wollen. Außerdem können Sie eigene Fragen anlegen. Während des gesamten Prozesses bekommen Sie Unterstützung durch Experten der Innolytics® GmbH.

2018-03-05T09:52:30+00:00